Ioan Suru, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Mehedinţi a susţinut vineri, 23 ianuarie a.c., o conferinţă de presă, ocazie cu care a anunţat că sunt prezenţi şi reprezentanţii unei firme din Cehia care sunt interesaţi în prima etapă să recruteze forţă de muncă din judeţ şi să deschidă şi un punct de lucru la Drobeta Turnu Severin.
Despre firma ABYDOS, angajator şi ofertă ne-a vorbit doamna Rebeca Miclău, consultant personal în cadrul acestei firme: „ABYDOS doreşte să recruteze personal, în Cehia suntem deja 30 de persoane, din Drobeta Turnu Severin suntem 6. Doamna Kupec Olga conduce această firmă de 15 ani, iar în această fabrică oricine poate persevera, pentru că suntem axaţi în industria pieselor din producţia de maşini“.
Olga Kupec, angajator, preciza: „Suntem pe piaţă de 18 ani, ne desfăşurăm activitatea în Republica Cehă dar prestăm servicii pentru industria din Germania, iar clienţii noştri sunt practic turnătoriile şi industria de maşini din Germania. Suntem o echipă de aproximativ 200 de persoane, suntem într-o fază de dezvoltare, avem foarte mult potenţial în acest domeniu. De aceea avem nevoie de suplimentarea echipei noastre, prin oferirea de locuri de muncă. Activitatea principală în cadrul firmei este şlefuirea, polizarea, vopsitoria,endoscopia, partea de control a calităţii. Probabil că aceste activităţi sunt necunoscute pentru cei care vor să se angajeze, dar în firmă se pot învăţa. Avem circa 30 de angajaţi din România. Pentru noi este important ca şi comunitatea de români din Cehia să se dezolte, chiar dacă limba nu este aceeaşi. Dorim să deschidem un birou aici, pentru a face ca procesul de recrutare să fie mai simplu pentru noi, pentru că este foarte important ca oamenii să câştige încrederea în angajator. Ne dăm seama că potenţialul pieţei muncii în România şi Mehedinţi este mult mai mare decât în alte ţări şi în această idee oamenii pe care-i specializăm la firmă pun mare preţ pe acest front, iar în viitor urmărim deschiderea unui punct de lucru în judeţul Mehedinţi, pe termen lung. Personalul care contribuie la deschiderea unei fabrici trebuie să fie bine pregătit. Firma se adresează bărbaţilor şi persoanelor cu potenţial fizic, cu rezistenţă la stres, vorbim aici de operaţiuni de polizare şi şlefuire, de aceea avem nevoie de persoane cu condiţie fizică bună, rezistente la această activitate unde se cere efort fizic, şi unde trebuie să aibă abilitate, îndemânare în munca cu flexul electric. Recrutările se fac în perioada imediat următoare, dar sunt şi persoane care pleacă spre firma din Cehia, de exemplu. Biroul se va deschide în jurul datei de 1 februarie, iar o persoană competentă va oferi toate detaliile necesare. Ca şi număr de persoane vă putem spune că este nevoie de circa 20 de persoane, pe perioadă determinată, pe un an de zile se face contract de muncă. Nu este necesar să ştiţi o limbă străină, principalul scop acum este să mărim echipa, sunt maiştri în interiorul fabricii, şi români, care preiau noii veniţi, şi care se ocupă de integrarea şi consultanţa în cadrul firmei. Cine ştie engleză sau germană este în avantajul lui. Salarizarea-se plăteşte în acord, la normă. Piesele vin numerotate, se urmăreşte să te încadrezi în timpul de lucru, salariul porneşte de la 450 euro minimum, maxim este 1000 de euro net, 8 ore pe zi, în două schimburi, cu 30 de minute pauză. Personalul care lucrează acum în firmă, după o acomodare de 3 luni de zile câştigă acum 1000 de euro pe lună.“
St. JUST


Cand se va incepe procesul de recrutare, si eventual unde se vor tine interviurile.
va multumesc.
Sunt aici la firmă și credeți-mă este o bătaie de joc.
De ce e bataie de joc? Explica…
este munca grea ,mizerie multa,nu o sa castigati mai mult de 500 euro,vi se dau 1000 coroane de mancare pe saptamana care se scad din salariu si la care vi se opreste dobanda 50 coroane,niciun roman nu si-a primit bani pe ultimele 2 saptamani, de obicei romani pleaca ,FUG, dupa ce primesc primul salariu, daca Martin afla ca vrei sa pleci nu mai primesti niciun ban,in caz de boala esti lasat sa mori de foame
pentru cei care sunt hotarati sa mearga acolo , dpetrica74@yahoo.com -pentru mai multe detalii
adevar zice petrica,si eu am lucrat acolo si asa este,o bataie de joc,+ ca daca ai vreo zi din saptamana nelucrata nu mai primesti nici cei 1000Kc iti da numai 500Kc si daca ai doar o singura nemotivata intr-o luna iti taie toate premele si o sa iei salariu maxim 200E indiferent ca ai facut tu 12000 min pe luna respectiva,asa ca va sfatuiesc sa mai cautati,nu e asta singurul loc de munca din europa,asta daca nu vreti sa fiti bataia de joc a lui Martin si sa traiti in niste conditii de ***
ramaneti acasa, mai bine decat sa mergeti acolo,munca e foarte grea,praf mult,salarii prea mici pentru munca prestata,in germania se castiga minim 1600E in domeniul asta,,la abydos daca iei 900E esti boss si pentru aia 900 tragi de curg apele pe tine de zici ca iti toarna cineva cu galeata apa in cap